شرکت پلیمر آریاساسول
شرکت پلیمر آریاساسول در راستای سیاست‌های اقتصادی برنامه سوم و با توجه به اظهار علاقه شرکت ساسول (SASOL) از آفریقای جنوبی، جهت مشارکت در سرمایه‌گذاری پروژه‌های طرح الفین نهم، در تاریخ 19/01/1381 (آوریل 2002) تفاهم‌نامه‌ای بین شرکت ملی صنایع پتروشیمی و شرکت ساسول آفریقای جنوبی (شعبه آلمان)، به امضاء رسید و بر مبنای آن واحد الفین و نیز دو واحد پلی‌اتیلن سبک و پلی‌اتیلن متوسط و سنگین، از شرکت پتروشیمی پارس منفک و به عنوان یک مجتمع مستقل جهت اجرا به شرکت تازه تأسیس آریاساسول واگذار شد.
در حال حاضر این شرکت با ظرفیت تولید 750 هزار تن پلی‌اتیلن سبک، سنگین و متوسط و 1.1 میلیون تن الفین در سال و در راستای تحقق یکی دیگر از اهداف راهبردی شرکت با عنوان "ارتقاء دانش، مهارت و شایستگی کارکنان"، اقدام به پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش برای 2400 پرسنل خود کرده است.
پس از ارزیابی‌های صورت گرفته در فاز صفر پروژه، 8 گام اجرایی برای پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش به شرح ذیل برنامه‌ریزی شد:
1. ایجاد تیم اجرایی، بسترسازی و طرح‌ریزی فرآیند مدیریت دانش؛
2. سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش و استخراج حوزه‌های دانشی؛
3. تدوین درخت دانش، مستندات و دستورالعمل‌های مرتبط؛
4. آموزش و توانمندسازی کارکنان و نمایندگان دانشی برای ایجاد چرخه مدیریت دانش؛
5. بکارگیری تکنیک‌های مدیریت دانش مناسب در حوزه‌های کلیدی؛
6. نصب و پیاده‌سازی سامانه نرم‌افزاری مدیریت دانش؛
7. پایش و ارزیابی برنامه‌های پیاده‌سازی شده با هدف بهبود مستمر؛
8. تدوین نقشه راه تعالی دانش.
در ادامه این مسیر و برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه اجرای هر کدام از فازهای مذکور، همراه ما باشید.